ous avons appris le licenciement abusif de K. par la société Roche-Pologne le 19 décembre 2011. Son employeur n'a donné aucune raison valable à son licenciement et les états de
Nservice de cet employé n'ont pas été mis en cause. Ceci est survenu à un moment où l'activité
de K. contre l'exclusion et la pauvreté a eu un écho dans les médias. Il semble que Roche n'ait pas apprécié cela, pas plus que son activité syndicale. Nous savons que l'ordre de mise à pied de K. est venu du siège de la société Roche en Suisse, ce qui semble bien indiquer qu'un motif "politique" soit à l'origine de la décision de son employeur. Nous connaissons également les pratiques de Roche-Pologne qui consistent à employer de faux travailleurs "indépendants" afin de ne pas avoir à leur verser des indemnités chômage, retraites ou maladie, ni à payer de cotisations patronales. Nous savons que c'est une pratique délibérée visant à priver les travailleurs de leurs droits et nous avons la ferme intention de dénoncer les pratiques de Roche dans nos actions ou articles à venir. Si la Société Roche pense qu'il vaut mieux se débarrasser d'un "fauteur de troubles" plutôt que de respecter le droit du travail garanti par le code du travail, elle se trompe lourdement. Nous exigeons donc que le licenciement abusif de K. soit immédiatement annulé. Nous nous engageons en outre à lui porter assistance dans son procès contre Roche pour obtenir sa réintégration. En tant que membre de la CNT-AIT, nous nous joignons à nos compagnons de la ZSP, branche polonaise de l'AIT pour exiger la réintégration immédiate de K. Dans la mesure où ce licenciement provient d'un ordre du siège social international de Roche1, nous tenons pour responsable de l'issue de ce dossier la totalité de ses filiales nationales, dont évidemment Roche-France.
1 Roche (F. Hoffmann-La Roche SA) est un groupe pharmaceutique suisse, et l'un des premiers groupes mondiaux du secteur. Il s'est constitué historiquement grâce à la synthèse et commercialisation de la vitamine C dans les années trente et par la production du Valium dans les années soixante. Présent dans 150 pays, son siège se situe à Bâle (Suisse). Son chiffre d'affaires s'est élevé en 2007 à 46,1 milliards de francs suisses. L'entreprise compte environ 85 000 salariés. Les produits vendus par Roche sont (entre autres): Anexate, Apranax, Avastin, Bactrim, Bondronat, Cellcept, Copegus, Fuzeon, Herceptin, Invirase, Lariam, Lexomil, Librium, Lytos, MabThera, Neorecormon, Pegasys, Pulmozyme, Redoxon, Roferon, Rovalcyte, Tamiflu, Tarceva, Valium, Xeloda, Xenical, Zenapax, Rohypnol, Rivotril
Taking small steps towards targets – perspectives forclinical practice in diabetes, cardiometabolic disordersand beyondA. Golay,1 E. Brock,2 R. Gabriel,3 T. Konrad,4 N. Lalic,5 M. Laville,6 G. Mingrone,7 J. Petrie,8T.-M. Phan,9 K. H. Pietil€ainen,10,11 C.-H. Anderwald12,13,14Big changes are hard. When trying to achieve guideline targets in diabetes andLiterature review of the effects of cha
ANALYSES OF MARTIAN SURFACE MATERIALS DURING THE MARS SURVEYOR 2001 MISSION BY THE ATHENA INSTRUMENT PAYLOAD. R. V. Morris (NASA Johnson Space Center, Houston, TX 77058 rvmorris@ems.jsc.nasa.gov), S. W. Squyres and J. F. Bell III (Cornell University), P. H. Christensen (Arizona State University), T. Economou (University of Chicago), G. Klingelhöfer and P. Held (T.H. Darmstadt), L. A. Haskin, A.